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打造山东重点行业知识产权优势

 专利新闻 |    来源:中国电子报、电子信息 |       2013-09-21

 9月17日消息,实施知识产权培育工程、提高企业核心竞争力是实施知识产权战略纲要的主要任务,是实施创新驱动发展战略的重要举措,是促进山东省经济发展方式转变、推动创新型省份和经济文化强省建设的重要途径。

 近年来,山东省经信委按照工信部知识产权推进计划总体部署,结合山东省实际,深入实施知识产权培育工程,不断强化知识产权意识,切实提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。2012年,全省专利申请量11万件,同比增长35%。其中,发明专利申请量近3万件,居全国第5位,同比增长48%,占全部专利申请量的27%。专利授权量近6万件,同比增长14%,其中发明专利近6000件,居全国第6位,占全部专利授权量的6%。截至目前,有效商标注册总量近30万件,拥有驰名商标430件、省著名商标2350件,居全国第2。

  突出重点任务

  发挥企业创新平台作用

  遴选10家试点标杆企业,进行知识产权创造能力重点建设项目培育。

  完善政策措施,优化知识产权工作环境。省政府先后制定出台了《山东省知识产权战略纲要》和《关于加强知识产权工作提高企业核心竞争力的意见》,明确了指导思想、发展目标、战略重点和战略任务及措施,提出了知识产权优势培育、运用能力提升、支撑体系建设、促进重点产业发展、全民知识产权意识提升和知识产权发展环境优化等6大推进计划,进一步强化政策的导向功能。

  突出重点任务,深入实施知识产权运用能力培育工程。一是制定了《山东省2013年实施知识产权培育工程工作计划》,明确了目标任务,从47家国家知识产权培育试点企业中,遴选10家试点标杆企业,进行知识产权创造能力重点建设项目培育。二是加大宣传贯彻力度,强化企业对知识产权运用能力提升意识。利用相关媒体,开办“工业企业知识产权运用能力经验交流窗口,广泛宣传有关法律法规、优惠政策及先进经验;采取培训班和实务研讨的方式,进行集中培训和成功案例经验交流,强化企业意识,提高企业知识产权运用能力水平。三是培养和建立一支高水平的专业人才队伍。结合知识产权应用能力培训,为企业培养和建立高水平的专业人才队伍,并向工信部推荐了12名知识产权专家。

  落实主体责任,发挥企业技术创新平台作用。充分发挥省级企业技术中心创新平台的示范带动作用,提高企业自主创新能力,积极推进企业知识产权运用工程实施。据统计,在875家省级技术中心企业中,拥有驰名商标、著名商标701件,占全省总有量的26.4%,平均每家技术中心企业拥有0.8件;拥有发明专利2892项,平均每家技术中心企业拥有发明专利3.2项。

  培育新兴产业

  知识产权优势

  开展专利态势分析和预警研究,加快集聚新兴产业知识产权优势,掌握发展主动权。

  打造重点行业知识产权优势。深入实施山东省战略性新兴产业发展“十二五”规划,着力加强海洋生物医药、海洋新能源、海洋生态环保以及高端装备制造等领域的自主创新,培育具有自主知识产权的核心技术和主导产品。加快实施科技成果转化和特色产业集聚工程,建设重点行业知识产权保护联盟,建立知识产权预警机制,优化知识产权保护环境,把山东“智造”打造成国际竞争力强、带动作用大的知识产权示范区。

  推进产业结构优化升级。一是提升传统产业核心竞争力。围绕传统产业的转型升级,引导企业加大研发投入,努力实现关键、核心技术的突破,争取形成核心专利和技术标准,培育带动作用强、市场占有率高、国内外影响大的知名品牌,形成拥有自主知识产权的产业集群,增强传统产业的核心竞争力。二是推进战略性新兴产业发展。围绕新材料、新信息、新能源和节能环保、新医药和生物、海洋开发、高端装备制造等产业,有针对性地开展专利态势分析和预警研究,掌握全球创新状况,明晰产业创新发展路径,增强产业发展和创新活动的前瞻性。鼓励企业通过专利购买、交叉许可、构建专利池和建立技术联盟、产业联盟,加快集聚新兴产业知识产权优势,掌握发展主动权。

  实施知识产权运用能力提升计划。首先,强化知识产权制度运用。突出企业主体地位,制定企业知识产权管理工作规范,引导企业建立完善知识产权管理制度,将知识产权纳入技术创新、市场开拓、经营管理、资本运作的全过程;加强企业创新能力建设,加大企业创新投入,促进自主知识产权产出;鼓励和支持企业建立知识产权预警机制,增强企业运用知识产权参与国际竞争的能力。通过强化对知识产权意识、科研开发知识产权导向和知识产权创造能力等指标的考核,进一步提升企业知识产权制度运用能力。

  其次,促进知识产权转化应用。加大对知识产权转化扶持力度,完善配套政策,强化技术创新能力建设专项资金的知识产权导向,重点支持具有良好市场前景和经济价值的专利技术实施转化。鼓励高等院校、科研院所与企业进行产学研合作或建立技术转移转化中心,加快专利技术的转移转化。

  最后,加强知识产权人才队伍建设。强化人员培训,提高队伍素质。积极引导支持企事业单位和社团组织,多元化与多样性地开展知识产权信息传播、开发与利用,提升全社会的自主创新能力。




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